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790755次浏览 2021-01-27更新

  企业应切实关爱员工的身体健康  那么,如果在不超过36小时限制的情况下,企业就可以要求员工实行“大小周”工作制吗?  “企业施行‘大小周’工作制并非不可以,但必须履行相应的法律程序。这就是美国正在上演的一出“民主”活剧。

操作方法

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    社会文明建设是一项需要久久为功的系统工程,思想观念的进步、文明素养的提升、良好风尚的形成不可能一蹴而就,需要通过持之以恒的建设、潜移默化的熏陶,逐步推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范。文明健康的人文环境,是广大人民群众的共同期盼。

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